搭建相互學習平臺共享經營管理經驗

搭建相互學習平臺共享經營管理經驗

  
    為了貫徹落實王總工作報告精神，“十三五”末實現“四個翻番”的戰略目標，轉變分公司經營管理理念，提升崗位業務技能。3月1日，昭化分公司經理李寧帶領安全管理人員，燃器具銷售人員，維修搶險人員一行到朝天分公司進行工作交流，共享經營發展經驗。交流會上針對經營、營銷、安全三個方面進行相互交流及討論，達到了經驗共享的目的。下一步朝天分公司將根據工作實際，揚長避短向其他分公司進行學習交流，提升管理和業務能力。