3月21日,在燃氣保險整體解決方案培訓會上,人力資源部首次采用手機程序在線評估培訓效果。
開展培訓效果在線評估是今年人力資源信息化目標之一。以往,培訓效果評估均采用紙質問卷調查,不僅管理成本高,而且數據統計耗費時間長。為加快人力資源管理信息化進程,人力資源部創新評估方式,應用手機程序開展在線培訓效果問卷調查。手機在線評估,不僅節約管理成本,而且數據統計及時、準確。
此次在線評估共有69名參培人員參加問卷調查,得到有效數據69份,為客觀評價本次培訓實施效果提供了真實、有效的基礎數據。今后,人力資源部將繼續創新培訓形式、內容,不斷提高培訓質量,提升公司人才核心競爭力,為公司高質量發展鍛造一支高素質的人才隊伍。