人力資源系統模擬考試功能上線試運行

人力資源系統模擬考試功能上線試運行

    12月26日，公司人力資源系統在線模擬考試功能上線試運行。此次功能開發歷時半年，面向公司各基層征集試題8萬余題，經篩選、核對，總共收錄公司規章制度、法律法規、企業文化試題各200題，崗位技能試題6萬余題，試題庫儲備量達到7萬題以上。本次共開放除中高層管理崗位之外的全部342個崗位的在線模擬考試，實現了多人同時在線考試、開卷練習、實時計算模擬考試成績、模擬考試成績分析、試卷打印等功能，旨在豐富員工學習途徑、激發員工學習熱情、提高員工整體素質。
    據了解，此次上線的模擬考試功能的發布是人力資源部培訓體系建設的重要步驟，為實現公司人力資源發展規劃，加強改進新形勢下的人才培訓開發工作，打造員工網絡學習平臺，人力資源部將盡快建成HR服務臺，開放知識共享、員工守則、法規政策學習、企業文化學習等功能。