廣元市天然氣有限責任公司舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式

為貫徹落實四川能投燃氣集團國企改革三年行動方案工作部署，11月26日，廣元市天然氣有限責任公司舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式，公司黨委書記、董事長朱恒出席簽約儀式并講話，公司黨委副書記、總經理向仕永作表態發言，公司黨委委員、工會主席余杰主持會議。

（經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式現場）

簽約儀式上,朱恒與經理層成員簽訂崗位聘任協議書并頒發了聘書，與向仕永簽訂年度目標責任書；向仕永與經理層其他成員簽訂年度目標責任書。本次簽約范圍包括公司總經理、副總經理，目的在于明確董事會與經理層、總經理與經理層其他成員權責清單，以固定任期和契約關系為基礎，對經理層成員任期、職責范圍、年度及任期績效考核指標、薪酬兌現、退出機制等進行契約化的約定，強化剛性考核并根據考核結果兌現薪酬和實施續聘或解聘。

（朱恒與經理層成員簽訂崗位聘任協議書）

朱恒強調，全面推行經理層任期制和契約化管理是國有企業落實習近平總書記關于國有企業兩個“一以貫之”的要求，是完善現代企業制度的重要舉措，是落實國有企業深化改革三年行動方案和推進市場化經營機制改革的必然要求，能進一步激發企業經理層干事創業的內生動力。并對經理層成員提出要求：一是要進一步提高政治站位，切實做到信念堅定、對黨忠誠；二是要進一步強化大局意識，切實做到精誠團結、通力協作；三是要進一步強化責任意識，切實做到擔當盡責、奮發有為；四是要進一步強化廉潔意識，切實做到嚴于律己、嚴守底線。

向仕永代表經理層作表態發言，一是堅定理想信念，旗幟鮮明講政治；二是遵守契約精神，履職盡責創佳績；三是堅守自律底線，清正廉潔樹形象。以此次經理層任期制和契約化管理簽約為新起點，統一思想、團結協作、掛圖作戰、攻堅克難，堅定不移遵守約定，全力以赴履行職責。恪盡職守、勇挑重擔，謀劃好公司攻堅發展創新之路，不折不扣完成年度和任期經營業績各項指標，為廣元燃氣公司開創“十四五”改革發展新局面做出更大貢獻。

公司領導班子成員、各職能部門中層干部，各公司領導班子成員參加會議。