廣元市天然氣有限責任公司召開技術技能帶頭人溝通交流會

為推進2020年度技術技能帶頭人相關工作，發揮技術技能帶頭人的引領作用，7月17日下午，技術部牽頭召開了2020年度技術技能帶頭人溝通交流會，公司黨委委員、副總經理陳良若主持會議。

會上，技術部負責人總結了2019年度技術技能工作開展情況，宣讀了公司關于聘任第三批技術技能帶頭人的通知文件。各技術技能帶頭人就本專業（工種）存在的問題及應對措施進行發言討論，會議還簽訂了2020年度技術技能帶頭人考核細則。

陳良若對技術技能帶頭人工作提出明確要求。他強調，一是要認清使命，技術技能帶頭人要切實增強責任意識，努力成為推動技術創新、實現科技成果轉化的帶頭人；二是要加強管理，要根據技術技能帶頭人的工作特點，有針對性地制定技術技能帶頭人考核細則，嚴格考核；三是要加強培訓，技術技能帶頭人要充分發揮專業業務知識，采取多層次、多角度、多平臺的培訓模式，加強對新進員工和一線基層員工的培訓，使他們盡快掌握一至兩項專業特長，成為業務骨干，成為推動公司高質量發展的專業人才。